TRAINING SPECIALIST

Giordano Riello International Group S.p.A., gruppo diversificato di aziende, oltre all’intero portfolio di prodotti per la climatizzazione, offre know-how e soluzioni per il trattamento dell’aria, scambiatori di calore, motori elettrici, inverter, apparecchiature per la ventilazione e strumenti elettronici di misurazione di precisione. I marchi del Gruppo - Aermec, Fast, Sierra, Rpm Italia, Rpm Ungheria, Elettrotest, GR, Nplus, Airlan Industrial, Quadrika - vantano un fatturato aggregato di oltre 700 milioni di euro, 2.000 dipendenti e 10 stabilimenti produttivi, coniugando da sempre innovazione e ricerca per il benessere della persona con il rispetto dell’ambiente.

La società è alla ricerca di un/una:

TRAINING SPECIALIST

La posizione

Stiamo ricercando una figura di Training Specialist da inserire nell’ambito del dipartimento HR di Gruppo.

La risorsa farà parte della divisione Formazione e Sviluppo Risorse Umane e le sue attività principali riguarderanno:

• Analisi dei fabbisogni formativi dei dipendenti in collaborazione con le Direzioni aziendali;
• Progettazione, organizzazione, gestione e rendicontazione finale di attività formative;
• Aggiornamento dei gestionali e banche dati dedicati alla registrazione della Formazione aziendale;
• Comunicazioni con docenti, istruttori e partecipanti ai corsi aziendali;
• Creazione di percorsi strutturati per facilitare l’inserimento dei nuovi assunti, trasmettendo non solo competenze tecniche ma anche cultura e valori aziendali;
• Mappatura delle competenze e aggiornamento mansionario aziendale;
• Attivazione di stage e tirocini con gli istituti del territorio;
• Collaborazione e supporto alla divisione Ricerca e Selezione.

Cosa cerchiamo

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea preferibilmente ad indirizzo umanistico (Scienze della formazione, Psicologia, Lettere e filosofia);
• Esperienza pregressa di almeno un anno nel medesimo ruolo;
• Conoscenze in materia di Formazione finanziata;
• Ottima conoscenza di Word, Excel;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Precisione organizzativa e attenzione agli aspetti documentali;
• Doti organizzative e rispetto delle scadenze;
• Sono necessarie inoltre: capacità analitiche, team working, proattività, doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente interno.

La nostra offerta

• Contratto iniziale a termine;
• Retribuzione annuale lorda compresa tra € 29.000 e € 32.000;
• CCNL dell’Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti;
• Mensa aziendale;
• Buono welfare;
• Formazione interna ed esterna;
• Periodo di affiancamento con risorse dedicate.