Technical Writer

CHI SIAMO:

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Manualista

Per potenziare il nostro Ufficio Tecnico siamo alla ricerca di un/una Manualista Tecnico, anche neolaureato/a, che si occuperà della redazione e gestione della documentazione tecnica relativa ai nostri impianti e macchinari.

La risorsa collaborerà quotidianamente con i team tecnici e di progetto per predisporre manuali e documentazione destinati anche a clienti internazionali, motivo per cui è richiesta un'ottima padronanza della lingua inglese.

Responsabilità

• Redigere manuali d'uso, manutenzione e installazione di macchinari e impianti industriali.
• Organizzare, aggiornare e revisionare la documentazione tecnica di progetto.
• Collaborare con progettisti meccanici, elettrici, software e project manager per raccogliere e validare le informazioni tecniche.
• Garantire la conformità della documentazione alle normative vigenti e agli standard aziendali.
• Gestire la documentazione tecnica in lingua italiana e inglese.

Requisiti

• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2/C1), sia scritta che parlata, requisito fondamentale per il ruolo.
• Buona capacità di lettura e comprensione del disegno tecnico e della documentazione meccanica.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• Precisione, capacità organizzativa, ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro in team.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 e 30.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o sta

to civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Le

gge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.