Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.
Wir Verlassen Uns Auf Sie
Sie führen Anforderungs- und Bedarfsanalysen durch und entwickeln daraus zielgruppenspezifische Rahmenkonzepte, Lernarchitekturen und Lernpfade
Sie konzipieren Storyboards, didaktische Designs und digitale Lerninhalte, die fachlich fundiert, verständlich und anwenderfreundlich sind
Sie gestalten und steuern Blended-Learning-Formate sowie bereichsübergreifende Projekte eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert
Sie beraten interne Fachbereiche, holen relevante Stakeholder frühzeitig ab und überzeugen mit einem sicheren Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
Sie berücksichtigen die besonderen Anforderungen eines pharmazeutischen Unternehmens
Sie evaluieren die Wirksamkeit von Lernangeboten, leiten Verbesserungen ab und optimieren Inhalte sowie Formate kontinuierlich
So Machen Sie Unser Team Komplett
Durch Ihr abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Instructional Design, Pädagogik, Psychologie, Bildungsmanagement, Medienpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mit mehrjähriger Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung digitaler und hybrider Lernangebote
Mit fundierten Kenntnissen in didaktischem Design, modernen Lernformaten, Lernplattformen und Autorentools
Durch ein gutes Verständnis für digitale Lerntrends und die Fähigkeit, neue Technologien sinnvoll, verantwortungsvoll und nutzerorientiert einzusetzen
Mit einer analytischen, strukturierten und konzeptionellen Arbeitsweise sowie hoher Eigenständigkeit in der Umsetzung
Mit Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und der Fähigkeit, interne Stakeholder für neue Lernansätze zu gewinnen
Mit sehr guten Deutsch (mind. B2)- und guten Englischkenntnissen
Das Spricht Für Vetter
Job mit Zukunft: Arbeiten Sie in der zukunftssicheren Pharma-Branche. Als stabiler und global erfolgreicher Arbeitgeber bieten wir spannende Perspektiven – und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das regelmäßig angepasst und um Zuschläge für Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld erweitert wird. Freuen Sie sich neben maßgeschneiderten Benefits auch auf einen Unternehmenserfolgsbonus beim Erreichen unserer Unternehmensziele.
Flexibles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu 40 Prozent Ihrer Wochenarbeitszeit mobil zu arbeiten.
Transparenz auch bei den Arbeitszeiten: Bei uns gilt eine 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung, damit keine Überstunde verloren geht.
Work-Life-Balance: Arbeit und Privatleben sind im Einklang mit unseren flexiblen Gleitzeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, eine persönliche Auszeit zu nehmen.
Familienfreundlichkeit: Wir sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie – inklusive Angeboten für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder.
Moderne Büros: Freuen Sie sich auf ergonomische Arbeitsplätze und eine hochwertige technische Ausstattung für effizientes und angenehmes Arbeiten.
Nachhaltiges Pendeln: Wir fördern Ihren Arbeitsweg mit dem ÖPNV und übernehmen das Deutschlandticket sogar komplett. Außerdem bieten wir JobRad, überdachte Fahrradstellplätze sowie Ladesäulen für Ihr E-Auto.
Vetter-Vorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge wartet schon auf Sie, z. B. in Form von betrieblicher Krankenzusatzversicherung sowie Fitness- und Sportangeboten (EGYM WELLPASS).
Choose a new password (at least 8 characters, with uppercase, lowercase, a number, and a special character). Note: changing your password will log you out of all active sessions.