Für Tätigkeiten in einem renommierten Unternehmen in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Technische Dokumentation IPS (m/w/d) für den militärischen Schiffbau.
Ihre Aufgaben
Schnittstellenmanagement zwischen der Fachabteilung Technical Documentation (DOC) und der Projektorganisation
Koordination und Steuerung der Arbeitspakete unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
Termin-, Kosten- und Ressourcenplanung sowie kontinuierliche Fortschreibung der Planungen
Abstimmung der Arbeitspakete mit den Fachabteilungen und Ressourcenkoordination
Erstellung von Sachstandsberichten sowie Bewertung des Projektfortschritts und Ableitung von Maßnahmen
Fachliche Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Kunden, Partnern und Unterauftragnehmern
Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Weiterentwicklung und Dokumentation von Prozessen und Schnittstellen
Sicherstellung der Qualitätsprüfung von Eigen- und Fremdleistungen sowie technischer Dokumentationen und Spezifikationen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung
Berufserfahrung im Projektmanagement
Berufserfahrung in den Bereichen Marine, Schifffahrt, Marinelogistik und/oder Integrated Product Support (IPS), idealerweise in der Erstellung Technischer Dokumentation sowie in der Anwendung der ASD-Prozesse
Umfassende Systemkenntnisse im Bereich Support System / Integrated Product Support (IPS), insbesondere der Technischen Dokumentation
Fundierte Kenntnisse der relevanten Standards, insbesondere ASD S1000D und ASD S2000M
Sichere Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden
Idealerweise vorhandene Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA, Scrum oder vergleichbar)
Zielorientierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Konfliktvermeidungs- und Konfliktlösungskompetenz
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das dürfen Sie erwarten
ORANGE Engineering Legt Großen Wert Auf Ein Gutes Betriebsklima Und Ein Angenehmes, Modernes Arbeitsumfeld. Wir Wollen Unsere Mitarbeiter Mit Interessanten Und Vielfältigen Aufgabengebieten Sowie Umfangreichen Sozialleistungen Begeistern. Daher Bieten Wir Allen Mitarbeitern
Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice
Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann
Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung sowie zum ÖPNV (Deutschlandticket)
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform
Fahrradleasing über BusinessBike
Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen
Verschiedene Mitarbeiterevents
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit einer Angabe zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir bitten Sie um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie eventuell vorhandener Zertifikate über Weiterbildungen.
Gerne können Sie sich direkt online oder per E-Mail bei uns bewerben. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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